[vc_row][vc_column][vc_gallery images=»3142″ img_size=»medium»][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=».vc_custom_1518371287092{padding-bottom: 80px !important;}»] Presentación-Programa: Liderazgo & Coaching Deportivo Yolanda Soler y Luis Aoiz; El Programa esta diseñado para que deportistas, entrenadores, técnicos y personas con responsabilidad sobre equipos o personas aprendan a gestionar aspectos intangibles que facilitan la mejora …
Como seres racionales, estamos aprendiendo constantemente. Todos los días asimilamos información y compartimos lo que sabemos con otros. Además, hay personas que de una manera habitual buscan consejo y asesoramiento sobre algún tema. Al que brinda dicha orientación se le da el nombre de maestro, y al que la recibe, aprendiz. ENFOQUE: Enfoquémonos en dos …
Mentoring y Coaching: Diferencias entre Mentor y Coach Leer más »
Desarrollo del Talento: La Creatividad Desarrrollo del Talento; la importancia de la creatividad. La creatividad es una cualidad inherente a los humanos. La manifestamos desde la infancia. Cuando eras niño, seguramente hiciste algún dibujo, te inventaste un juego o escribiste un cuento. En aquel entonces, crear cosas nuevas era un hábito cotidiano. ¡Cómo cambia todo …
¿QUÉ ES EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL? Se podría definir como el proceso planificado que una entidad u organización pone en marcha para conseguir aumentar su eficacia y lograr los objetivos propuestos. Esto implica un cambio en su estructura interna y un análisis detallado y completo sobre su actividad actual, con la finalidad de saber qué necesita …
Debido a nuestra experiencia en el desarrollo organizacional de organización y personas. Sabemos que las personas que conforman una determinada organización o empresa son el verdadero capital que genera el valor a lo largo del tiempo. Ni la tecnología, ni los procesos eficientes, ni siquiera la estrategia adecuada por si solas lo logran. Cada una …
Organización y personas: Formas correctas de motivar Leer más »
