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Paradigmas del Metaliderazgo; La Confianza

21 septiembre, 2022 No hay comentarios

Si no hay confianza entre los miembros de un equipo no hay equipo. Habrá un equipo formalmente constituido de personas que trabajan juntas pero no

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Emilio Ontiveros; Las Bases de la Sociedad del Futuro

22 agosto, 2022 No hay comentarios

Acercar la economía y las finanzas al gran público de una manera didáctica y sencilla es algo de lo que muy pocas personas son capaces

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Paradigmas del Metaliderazgo; La Dificultad

12 julio, 2022 No hay comentarios

Cuando observo reuniones de equipos y comités directivos presto una particular atención a la actitud con la que las personas abordan las dificultades. Es una

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Paradigmas del Metaliderazgo; La Humildad

4 julio, 2022 No hay comentarios

La cultura del liderazgo tradicional es la cultura de la afirmación dogmática y la declaración categórica. Quien habla categóricamente y hace afirmaciones contundentes tiende a

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Paradigmas del Metaliderazgo; La jerarquia

16 junio, 2022 No hay comentarios

Las personas bajo el paradigma del metaliderazgo deberán reducir el distanciamiento profesional que existe en las organizaciones tradicionales. Las organizaciones tradicionales  se basan en la

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El Real Madrid es un Equipo Inteligente® 

6 mayo, 2022 No hay comentarios

Víctor Hugo decía que “la utopía del hoy es la realidad del mañana”. Lo que ayer no parecía posible, hoy es una realidad. Eso es

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