Los periodos de crisis económica y dificultades financieras implican importantes retos muy difíciles de superar por equipos de gestión acostumbrados a gestionar épocas de prosperidad. De las crisis no se sale con soluciones urgentes de recorte de gastos o reducción de inversiones. Las crisis demandan inevitablemente nuevas habilidades de gestión que permitan una nueva visión del negocio para hacer la organización viable a largo plazo.
Los nuevos problemas requieren nuevas soluciones. Analizar los nuevos problemas con la misma perspectiva de elaboración de diagnósticos que siempre hemos utilizado nos dará las mismas soluciones que funcionaron anteriormente pero que no sirven para una realidad nueva.
Por eso en épocas de crisis es particularmente importante para las empresas la perspectiva independiente y objetiva de un especialista en reflexión estratégica que ayude a identificar los problemas “no visibles” desde dentro de la organización y contribuir de esta manera a desarrollar un nueva visión que aporte nuevas soluciones.