TEAM-UP®; DESARROLLO EQUIPOS AGILE

Desarrollo Equipos Agile

Team-UP®  es un programa marco para la  creación y desarrollo de equipos agiles. Es decir; equipos innovadores, creativos, vanguardistas y altamente efectivos. Team-UP®  es un marco  ideado  para diseñar y desarrollar equipos  dinamicos que se adapten a las cambiantes necesidades de las empresas de la era digital. Team-UP®  es un modelo  apropiado para equipos directivos, consejos de administracion, comites directivos, equipos  de  alta direccion,  equipos de venta,  equipos de proyectos, equipos operativos de mandos intermedios que trabajan en entornos digitales, etc..

 

TEAM-UP®  es un programa basado en “metodologias agiles” apropiado para equipos directivos,  de venta, de proyecto, consejos de administración,  comités directivos, equipos de mandos intermedios y equipos de ata dirección, equipos deportivos, etc..

El  Programa TEAM-UP®   esta diseñado para ayudar a las organizaciones a que pongan en marcha proyectos de desarrollo de equipos  y para transformar  equipos poco motivados en “equipos dinámicos y altamente efectivos” que alcancen resultados extraordinarios.

TEAM-UP®  sirve como marco de referencia para diseñar programas vanguardistas a medida de las necesidades de las empresas para el desarrollo de equipos creativos y altamente efectivos y del  potencial de liderazgo de las personas que los componen.  Ponemos en marcha proyectos de desarrollo de equipos para  cualquier tipo de equipos; equipos de venta, equipos de proyecto, equipos directivos, consejos de administración,  comités directivos y todo tipo de equipos funcionales y operativos.

El enfoque de desarrollo de equipos  de  TEAM-UP®   se fundamenta en los procesos orientados a resultados trabajando el equipo como un todo.  Acompañamos  al equipo para que trabaje de una manera mas eficiente, mejore su rendimiento y desarrolle su creatividad.  Nuestros procesos  son  procesos de aprendizaje colectivo  y desarrollo individual.

La metodología   TEAM-UP®   para el desarrollo de equipos de creativos en innovadores  tiene como objetivo ayudar a empresas y organizaciones a llevar a sus equipos a un nivel de rendimiento superior combinando productividad y sostenibilidad.  Esta metologia  parte de la elaboración de diagnósticos organizacionales para   analizar el funcionamiento  actual  de los equipos con el fin de  poder definir  el Plan de Acción a llevar a cabo alineando todos los recursos  con los objetivos de la organización.

TEAM-UP®   integra diversas disciplinas; desarrollo del talento,  metodologias agile, coaching, mentoring, gestión del conocimiento, coaching de equipos, team-bulding, formación, desarrollo de liderazgo y herramientas de diagnóstico.